Черный цвет ассоциируется с неизвестностью и темнотой. С одной стороны, в офисе черного цвета выражена экстравагантность и оригинальное мышление владельца, с другой – посетитель чувствует себя в таком мрачном офисе неуютно и вряд ли захочет посетить его снова. Но если не переборщить с этим цветом и использовать его только в качестве отделки, черный цвет сможет подчеркнуть строгость и элегантность, он обязательно придаст интерьеру вашего офиса четкость и графичность. В глазах клиентов и деловых партнеров черная отделка символизирует организованность и хорошие деловые качества лица, которому принадлежит офис.
Белый цвет часто называют цветом чистоты, счастья и праздника. Именно белый цвет свидетельствует об абсолютной честности намерений, аккуратности владельца кабинета и его креативных способностях. Правда, белого цвета должно быть в меру, иначе у посетителя может возникнуть неприятная ассоциация с больницей.
Если вы хотите подчеркнуть утонченность и элегантность офиса, то можете оформить его в неуловимых серых оттенках. В сочетании с белым или каким-нибудь ярким цветом (например, с красным) серый непроизвольно говорит посетителям о скромности владельца.
Зеленый цвет является промежуточным между теплой и холодной гаммой, ему свойственна неопределенность. Дизайнеры интерьеров не рекомендуют оформлять кабинеты в зеленых тонах, поскольку этот ленивый и спокойный цвет вряд ли будет подталкивать вас к действию. Но вот для зоны отдыха зеленый подходит просто идеально.
Решив оформить рабочий кабинет в оттенках солнца и радости, обратите внимание на желтый цвет. При одном взгляде на желтый цвет человеку хочется слегка улыбнуться, этот цвет немного согревает, стимулирует умственную деятельность и тонизирует в пределах нормы. Испокон веков жёлтый ассоциировался у человека с богатством, роскошью и великолепием. Другими словами, если вы хотите придать офису «богатые нотки», не забудьте включить в интерьер оттенки жёлтого.
Кабинет оранжевого цвета подчеркнет креативность мышления его владельца, но его достаточно редко используют в оформлении офисов – помимо самодостаточности и активности этот цвет также символизирует бурный восторг, эмоциональный всплеск и… минимум делового настроя.
Красный цвет можно по праву назвать «допингом», ведь он повышает давление и мышечный тонус. Именно эти особенности красного цвета предупреждают: используйте его в интерьере офиса с умом и соблюдайте чувство меры. Красный символизирует уверенность в успехе, активную деятельность и значимость, однако переизбыток красного является своеобразным раздражителем – он провоцирует скандалы в рабочем коллективе и вызывает у посетителей чувство агрессии.
Инфантильность розового цвета действует на человека расслабляюще. Если вам вдруг захотелось оформить помещение в розовых тонах, сразу приготовьтесь к обленившимся сотрудникам, которых придется постоянно подталкивать к работе.
Что касается остальных теплых цветов, то они хорошо подходят для оформления офиса. Цвета из теплой палитры активизируют мыслительный процесс и работоспособность, тонизируют и помогают создать в коллективе благоприятную обстановку. Легкие светлые тона создают в помещении некую прозрачность и чувство спокойствия, насыщенные оттенки говорят о стабильности и прочности.
Голубой цвет свидетельствует о широте взглядов владельца, он всегда ассоциируется с простором, свободой и высотой. Офис в голубых тонах практически «обречен» на спокойную и умиротворенную обстановку, ведь этот цвет сглаживает любые конфликты и помогает работникам сосредоточиться.
Синий признан самым деловым цветом, ведь он символизирует неторопливость мышления, серьезность и спокойствие. Горячие головы в синем офисе быстро «охлаждаются», здесь можно медитировать и эффективно решать производственные проблемы. Нюанс в том, что офис в синих тонах требует достаточного освещения. Если в таком кабинете мало света, клиенты, деловые партнеры и сотрудники фирмы чаще подвергаются депрессивному настроению.
Фантастика и иррациональность этого цвета Вселенной иногда пугает, ведь фиолетовый офис кажется человеку бесконечным и необъятным. Дизайнеры не советуют использовать фиолетовый в чистом виде, но если вы хотите придать кабинету ощущение свежести, то комбинации с фиолетовыми оттенками будут весьма кстати.
Если говорить об остальных холодных тонах, то вы можете вполне использовать их в чистом виде – такие тона не производят сильного впечатления. Холодные тона визуально расширяют пространство и помогают сосредоточиться на поставленной цели, но именно холодность тонов говорит посетителю о холодности владельцев. В такой офис люди приходят, чтобы трудиться, трудиться и еще раз трудиться, а вот о теплоте и дружелюбии здесь вспоминают редко. «Душа» голубого офиса в профессионализме и деловой корректности.
О том, в какой цветовой гамме оформить рабочий офис задумывается каждый руководитель. Халатное отношение к выбору цветовой палитры негативно скажется на производственном процессе. Все дело в том, что на цвет офиса влияют различные факторы, к примеру, род деятельности, возраст, интеллект и темперамент сотрудников компании. Так, молодые сотрудники более эффективно трудятся в офисе, который оформлен в контрастных сочетаниях и, наоборот, сотрудники среднего возраста предпочитают офисы в приглушенных оттенках одной гаммы. Голубые и светло-синие тона помогут снизить утомление и уменьшить гул в слишком шумном коллективе.
От цветового решения офисного интерьера напрямую зависит психологический климат в коллективе и в конечном счете успех бизнеса.
Дизайнерское решение каждого конкретного офиса индивидуально, но существуют определенные правила, проверенные многолетней практикой эксплуатации, которых следует придерживаться. Например, при выборе цветового решения кабинетов нужно руководствоваться не столько личными предпочтениями, сколько цветовой психологией.
Выбор цвета для офиса зависит также от того, каких условий требует работа: сосредоточения или стимуляции и оживления. Выбор цвета в интерьере офиса – во многом выбор рабочей атмосферы в коллективе. Известно, что холодные нейтральные цвета создают деловое настроение и помогают сосредоточиться, а теплые насыщенные тона располагают к общению, способствуют дружественному климату - они идеально подходят для переговорных комнат и демонстрационных залов. Психологи утверждают, что из-за непродолжительного присутствия утомляемость не будет чувствоваться. Но при этом нельзя забывать о сохранности единого стилевого решения офиса. Как правило, следует выбирать цвета, близкие к природным, или нейтральные.
Оптимальным вариантом является такой, когда стены, потолок, полы выдерживаются в светлой гамме, а яркие цветовые акценты переносятся на рабочие кресла, диваны и стулья. Офисные стулья могут иметь сочные цвета, которые редко используются в мягкой мебели для жилых зданий. Не исключаются и такие варианты, когда нейтральной палитре можно противопоставить современное решение: выкрасить помещение в глубокий, богатый цвет, который может быть доминирующим, а дополнительные цвета могут ему подчиняться. Подобное цветовое решение требует определенного такта и аккуратности, так как насыщенные глубокие тона обладают свойством «надоедливости».
Так, приглушенный желтый цвет положительно влияет на умственную активность, умеренно тонизирует и помогает интеллектуальной работе. Голубой цвет успокаивает и тем самым помогает найти правильное решение, а зеленый, напротив, способствует концентрации и положительно влияет на зрение. Жемчужно-серый - идеальное средство для создания спокойной рабочей обстановки. До недавнего времени синий цвет оставался главным выбором для пространства офисов. Небесно-голубой, королевский синий и темно-синий являются самыми востребованными цветами в интерьере. Один из этих цветов дизайнеры, как правило, и советуют выбирать в качестве основной краски для стен офиса.
Красный цвет - сильнейший раздражитель, а насыщенный синий или фиолетовый цвета действуют прямо противоположным образом: эмоции, как положительные, так и отрицательные, подавляются. То же самое относится и к черному – даже черная мебель будет действовать угнетающе, не говоря уже о стенах, потолках или мобильных перегородках.
В рабочей зоне цвет стен, ковровых покрытий, как правило, должен гармонировать с расцветками офисной мебели, обычно используют пастельные тона.
Предпочтительнее серый, голубой и зеленый цвета. Они практичны и функциональны. Но яркие цветовые акценты не помешают. Будет это цветок или постер - особой роли не играет. Важно другое. Картины с динамичным сюжетом, к примеру, способны в некотором роде программировать людей на активность в работе. И наоборот, в отделе, где все кипит и бурлит, на стены часто вешают спокойные пейзажи - они способны подарить сотрудникам некоторое расслабление. Иногда дизайнеры просто устанавливают рядом с "тусклыми" рабочими местами что-нибудь яркое, например, диван. Это также дает возможность эмоциональной разгрузки.
Чисто-белый и черный цвета, которые в одежде считаются особо элегантными, в интерьере нежелательны. Хотя порой они используются фирмами, часто в целях экономии. У дизайнеров даже есть такое понятие "черно-белый офис" - так они называют "дешевый" офис, где и отделка, и мебель - низкого класса.
Впрочем, цветовая гамма вашего офиса зависит не только от психологии восприятия человеком того или иного цвета. Важно и то, чем именно занимается компания. Так, психологи давно доказали: чем выше интеллект работника, тем более сложным, утонченным оттенкам он отдает предпочтение. Поэтому, продумывая интерьер для команды высокопрофессиональных программистов, дизайнеров или редакторов, не стоит использовать открытых синих тонов или кричащих оранжевых: эти слишком однозначные и категоричные цвета неизбежно вызовут скуку у сотрудников.
А если работа к тому же связана с цветными изображениями или с большим потоком разнообразной зрительной информации, офисный интерьер лучше построить на сочетании масштабных плоскостей однородного спокойного цвета с явно читаемыми, но нерезкими контрастами. Тем же, кто работает с текстами и целый день видит на экране монитора (или на бумаге) мелкие черные значки на белом фоне, комфортнее всего будет трудиться в стенах с однотонными цветными обоями, не имеющими фактуры и рисунка.
Цветовое решение зависит от качества освещения и от того, на какую сторону выходят окна, как часто в них заглядывает солнце. Если окна обращены на север, лучше предпочесть теплые тона. Желтый, кремовый, палевый, кофейный и светло-зеленый цвета придадут теплоты и света комнатам, окна которых не выходят на солнечную сторону. Если окна выходят на юг или в офисе применяется искусственное освещение - стены делают светлыми, холодного оттенка. Холодные цвета (голубой, сиреневый, светло-серый, серебристый и темно-зеленый) «остудят» нагреваемые солнцем помещения.
Выбирая подходящий оттенок, нужно учесть и искусственное освещение рабочего помещения. Выбранный при дневном свете синий тон в электрическом свете приобретает зеленоватый оттенок, красный - желтоватый, кремовые тона – сероватый.
Создавая интерьер, специалисты прежде всего думают о гармонии, где мебель, оборудование и цветовая отделка стен, пола и потолка должны представлять собой единый ансамбль. Именно он является «спутником» комфорта и уюта любого рабочего помещения.
Для корпусной офисной мебели предпочтительна сдержанная цветовая гамма и нейтральные неяркие тона: серый, белый, бежевый, реже - черный. Хороша также мебель цвета «под дерево», она привносит в помещение уют.
Главное требование и к корпусной, и к модульной мебели, чтобы она не акцентировала на себе внимания и не раздражала глаза.
Как минимум, треть своего времени мы проводим на работе. Именно поэтому очень важно цветовое оформление офиса, которое напрямую влияет на психофизическое состояние работающих в нем людей. Рассмотрим все аспекты правильного цветового оформления офисов более подробно.
Начнем, собственно, с самого понятия: цветовое оформление - выполнение рациональных, обоснованных, материалосберегающих, рациональных, придающих цвет отделочных работ. Цветовое оформление офиса оказывает сильное влияние на работоспособность и самочувствие работающего в нем коллектива. Каждый из нас ежедневно и почти непрерывно испытывает на себе цветовое воздействие окружающего нас мира. Цвет напрямую влияет на такие важные психоэмоциональные и физические характеристики, как:
Следовательно, цветовое оформление офиса должно стимулировать следующие факторы:
Влияние может быть как негативным, так и позитивным.
К техникам цветового оформления при окрасочных работах относят:
К декоративным техникам цветового оформления офиса относят:
Окраска помещения напрямую зависит от его области применения. Для офиса или рабочей комнаты наиболее предпочтительны тепло-серый и светло-коричневый цвета для окраски стен. Также важны следующие показатели:
Большой и высокий офис допускает использование сильно насыщенные и менее яркие оттенки предпочтительных цветов. Для маленьких офисов с низким потолком насыщенность должна быть намного меньше, чтобы визуально не уменьшать рабочее пространство офиса. Если офис недостаточно освещен, в нем создается давящая атмосфера мрачности, исправить которую можно с помощью цветового оформления офиса, если правильно подобрать цвета. Светлые и теплые тона устранят этот негативный фактор, вызывающий нервозность и снижение работоспособности в коллективе. С помощью цвета можно подчеркнуть красивые элементы офиса и скрыть недостатки.
Глубину помещения можно оптически изменить просто подбором соответствующей окраски торцевой стены. Красный, оранжевый, красно-бурый и серый цвета оптически укорачивают помещение, светлые тона голубого, зеленого или желтого цветов - удлиняют.
Цветовое оформление офиса должно стимулировать решать следующие задачи:
Прекрасно для этих целей подходят следующие цвета и их оттенки:
Потолок и одну из стен допустимо окрашивать в один из следующих цветов или их оттенков:
Цвета, противодействующие негативным условиям труда, при правильном подборе помогут, исправить некоторые негативные факторы, отрицательно влияющие на работу в Вашем офисе. Рассмотрим их более подробно.
Если жара и сухость мешают производственному процессу, то синий и сине-зеленый и их осветленные оттенки: в силу своих качеств действуют охлаждающе и увлажняюще, значительно снижают ощущение жары и сухости.
Если сырость и прохлада создают удручающий психоэмоциональный дискомфорт, призовите на помощь желтый и красно-оранжевый, их осветленные оттенки. Своим воздействием существенно снижают ощущение сырости и прохлады.
Каждый из нас не понаслышке знает, что шум - очень коварный и опасный враг работоспособности и здоровью. В городе уровень техногенного шума может даже привести к разного рода физическим и психическим расстройствам и заболеваниям. Для решения этой неприятной проблемы воспользуйтесь такими помощниками, как темно-зеленый, сине-голубой, коричневый и их осветленные оттенки. Они успокаивают нервную систему и приглушают ощущение шумной обстановки.
Другая крайность - тишина и монотонно-удручающая обстановка, которые тоже плохо сказываются на состоянии работающих в офисе людей и самом процессе трудовой деятельности. Резко снижаются показатели производительности труда, человек становится вялым и апатичным, теряет интерес ко всему, уходит внутрь себя. Исправить этот изъян нетрудно с помощью ярких красок. Достаточно привнести в офис несколько цветистых деталей соответствующих тонов и проблема будет решена. Прибегните к услугам желтого, оранжевого, желто-зеленого цветов, которые снимают монотонность.
Сырость, кислотный запах могут свести на нет даже самую кипучую деятельность. Устранить эту проблему чисто психологически можно благодаря благотворному воздействию терапии розового и красно-оранжевого цветов. Благодаря «сладковатому» воздействию розового цвета и его оттенков на человеческое восприятие и «тепловато-суховатому» восприятию оранжевого сырость и кислотность практически не ощущается.
Сладкие запахи тоже негативно влияют на процесс работы в офисе. С ними борются с помощью желтого и сине-зеленого цветов и их осветленных оттенков. Их «кисловатое» воздействие помогает эффективно бороться с данной проблемой, мешающее комфортному осуществлению рабочего процесса.
Также важно помнить, что цвета и их сочетания помогают повысить организацию и охрану труда. Рассмотрим четыре типа цветовой гаммы для предупреждающих знаков, которые помогают повысить безопасность рабочего процесса и мобилизуют человека во время форс-мажорных ситуаций.
Если с толком подойти к проблеме цветового оформления офиса, то рабочий день пройдет приятно и без лишних нервотрепок и треволнений, сотрудники будут меньше утомляться и показывать высокие результаты.
Иногда на вашу работоспособность может влиять даже самая незначительная мелочь. Вот почему к вопросу о том, в какой цвет покрасить стены в офисе, каждый уважающий себя начальник относится со всей серьезностью и апеллирует при своем выборе к известным рекомендациям психологов. Впрочем, далеко не всегда только лишь психологический аспект принимается во внимание - немалое значение закрепляется и за маркетинговой стратегией компании, определяющей не только внешний вид своих сотрудников, но также и оформление их рабочего пространства. Попробуем взглянуть на эту проблему с разных сторон.
Думается, тут все предельно прозрачно: правильно подобранная цветовая гамма в рабочем помещении напрямую влияет на продуктивность сотрудников. А также:
Именно по этой причине нужно подходить с особым вниманием и к оформлению стен в детском саду .
Психологи любят давать советы. В отличие от политиков, чаще всего полезные. Поэтому к их рекомендациям все-таки стоит прислушаться. Предлагаем вам взглянуть на таблицу, в которой отражены популярные в разных интерьерах цвета и оттенки - и указано их непосредственное влияние на продуктивность сотрудников в случае использования в том или ином офисном помещении. С решением подобного вопроса для квартиры вы можете ознакомиться в статье: "Покраска стен в квартире в два цвета: идеи для современного дизайна ". Принимать ли такую информацию к сведению, решая, в какой цвет покрасить стены в офисе? В большинстве компаний к таким рекомендациям прислушиваются - и это о чем-то да и говорит.
Цвет/Оттенок | Влияние |
Серый | успокаивает, помогает создать сдержанную рабочую обстановку |
Бледно-желтый | способствует повышению активности мозга, позитивен и ничуть не привлекает лишнее к себе внимание |
Зеленый | абсолютно не утомляет, повышает концентрацию, идеален для офисов средней площади, не оказывает дурного воздействия на зрение |
Желтый | гарантирует отличное настроение, но иногда мешает сосредоточенности на рабочем месте |
Голубой | рекомендуется для стен бухгалтерских помещений, популярен во всем мире, удачно вписывается в любой интерьер |
Коричневый | сдержанный, чересчур официозный стиль, в маленьких офисах вызывает тяжело чувство компрессии, больше подходит для небольших кабинетов, где работает 1-2 человека |
Красный | способствует накалу психической обстановки и увеличению количества конфликтов между работниками, утомляет, может использоваться лишь частично |
Оранжевый | прекрасно подходит для скромных по площади офисов, но часто вызывает утомление глаз и понижение работоспособности |
Белый | деловитость, заряженность на успех, добавляет воздуха в помещение, однозначно рекомендуемый цвет в любой офис, может использоваться в сочетании с контрастными тонами |
Психологический аспект использования разных оттенков для отделки стен в офисе - один из определяющих критериев в любой серьезной компании. Однако для того, чтобы тот или иной цвет лучше всего раскрыл свои полезные качества, требуется далеко не только одно его присутствие. Очень многое зависит от общего интерьера
офисного помещения. Отметим те моменты, на которые непременно нужно обратить самое пристальное внимание:
Полезная подборка, особенно, если вы только открываете очередное офисное помещение, но так до сих пор не определились с цветом стен.
Наверное, полученной информации будет достаточно для того, чтобы покрасить стены в офисе в оптимальный для повышения продуктивности сотрудников цвет. Но, конечно, не ждите от них рекордной трудоспособности: чудеса случаются только в голливудских фильмах, а в реальности конечная производительность труда офисных работников, как это ни банально, но зависит именно от начальника и его умения организовать здоровый рабочий процесс.
Фото: vk.com
На основании проведенных исследований учеными установлено, что обстановка в офисе влияет на производительность труда, желание приходить на работу и находиться в кабинете целый рабочий день. Поэтому к выбору цветовой гаммы следует подходить грамотно, принимая во внимание психологическое состояние работников при восприятии того или иного цвета. Какой выбрать цвет стен в офисе?
При выборе оформления для офиса следует учитывать множество факторов и влияние цветов на зрительное восприятие человека. Для создания общей картины можно привести следующие примеры окраски стен:
Выбираемый дизайн зависит от некоторых параметров, и чтобы правильно определиться, что конкретно подходит, необязательно быть специалистом. Следует учитывать следующие факторы:
Цвет стен в кабинете также зависит и от мебели, предполагаемой для приобретения, или имеющейся в помещении.
На видео: краски для офиса и гостиной.
Как уже отмечалось выше, цвет стен в кабинете оказывает непосредственное влияние на психическое состояние человека, его работоспособность, в том числе умение сконцентрироваться на поставленных задачах и в целом на его производительность в течение рабочего дня. На практике многие факторы нашли подтверждение.
Перечень мнений специалистов:
В какой цвет покрасить офис решает руководитель или его подчиненный персонал. Но если выполняемая работа связана с креативом, то следует использовать яркие и насыщенные тона. При работе, требующей концентрации внимания, подойдут более спокойные оттенки.
Каким цветом воспользоваться при оформлении офиса? Такое решение зависит от мнения сотрудников, в том числе от их рода деятельности. Но при этом следует учитывать, что выбор легких оттенков наиболее оптимален для сотрудников. Это придает одновременно и деловитость, и работоспособность.
Главная цель – соблюдение нормативов по охране труда, в их числе сохранение здоровья в процессе трудовой деятельности. Это должен знать каждый руководитель, так как именно он является ответственным за состояние здоровья подчиненных.
Если сложно самостоятельно определить, какие цвета подобрать для оформления рабочего пространства, тем более если работа имеет разные направления, то рекомендуется обратиться к профессионалам. Специально обученные и имеющие подтверждающие документы на этот вид деятельности люди сумеют правильно оценить ситуацию и найти подходящее решение.